Unsere Werte

 Ein Ort für echte Helden

Wir erschaffen nicht nur Marketing-Erfolge, sondern auch eine Bühne für echte Helden.

Hier zählt jeder Gedanke, jedes Detail und jede innovative Idee.
Wir glauben an die Kraft des kreativen Denkens gepaart mit datengetriebenen Entscheidungen und verwandeln auf diese Weise die Herausforderungen unserer Kunden in Heldengeschichten.

Wir übernehmen als Arbeitgeber dabei die Verantwortung dafür,
dass unsere ambitionierten Unternehmensziele jederzeit im Einklang mit deinen persönlichen Zielen und Wünschen stehen.

Ein Ort für gute Menschen

Da wir eine Welt erschaffen, in der wir gerne leben möchten, arbeiten wir ausschließlich mit guten Menschen zusammen. Das schließt Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern ein.
Wir begegnen uns hier auf Augenhöhe.

Teamgeist

Zusammen sind wir stark. Heldency fördert eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und Unterstützung, in der jeder ermutigt wird, sein Bestes zu geben. Teamarbeit und kollektiver Erfolg stehen im Zentrum unseres Handelns.

Innovation ist Standard

Wir fordern den Status quo heraus und suchen ständig nach frischen, unkonventionellen Wegen, um Probleme zu lösen. Kreativität und Innovation sind bei uns mehr als nur Schlagworte; sie sind die Grundlage für alles, was wir tun.

Integrität und Authentizität

Wir handeln stets ehrlich und transparent.
Vertrauen ist die Basis unserer Beziehungen sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kunden. Aufrichtigkeit und offene Kommunikation prägen unseren Arbeitsalltag.

Wertschätzung und Respekt

Jeder Held bei Heldency bringt eine einzigartige Perspektive ins Team und genau diese Vielfalt wird bei uns groß geschrieben. Wir bauen auf eine Kultur der Anerkennung und des Respekts, wo jeder Beitrag zählt und geschätzt wird.

Wir lieben Fehler

Bei Heldency ermutigen wir dich, Grenzen zu testen und auch mal Risiken einzugehen, denn genau daraus entstehen häufig die Ideen, die den entscheidenden Vorsprung liefern.
Hier findest du ein sicheres Umfeld, in dem Fehler als Teil des Lernprozesses akzeptiert und genutzt werden.

Wachstum und Entwicklung

Wir glauben, dass persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Regelmäßige Trainings, Workshops und die Förderung von Weiterbildungen sind fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.

Der Mensch im Mittelpunkt

Unser aufrichtiges Interesse am Gegenüber bildet die Grundlage für jede Zusammenarbeit. Empathie, Aufrichtigkeit und Eigenverantwortung bilden die Grundlage unserer Kommunikation.

Avengers - assemble!

Lust bekommen, Teil von einem solchen Umfeld zu sein? 🤍

Entdecke offene Missionen und unterstütze uns mit deinem Können, die nächsten Heldengeschichten zu schreiben.

Dieses "Online" ist dein Zuhause 🧑‍💻

Online Marketing Manager:in (m/w/d)

Wir suchen eine Online-Marketing-Manager:in (m/w/d), die bereit ist, mit Kreativität und strategischem Geschick digitale Geschichten zu schreiben.

Wenn du Bock hast, in einem Team zu arbeiten, das Innovation lebt und Marketing neu definiert, komm zu uns und entfalte dein volles Potenzial.

Mission entdecken
unterstütze unser Team
Heldency GmbH - Online Marketing Agentur - Frederik van-Landeghem und Christoph Hemker

Deine neuen Kollegen

Der Avengers Squad

Gemeinsam schaffen wir mehr als nur beeindruckende Marketingkampagnen:
Wir bauen Beziehungen auf, fördern Wachstum und setzen uns leidenschaftlich für den Erfolg unserer Mitmenschen ein.

Entdecke ein Team, welches durch Kreativität, Zusammenarbeit und den Willen, die Welt ein bisschen besser zu machen, vereint wird.

Hannes

Automation Strategist

Das kalte Wasser wird nicht wärmer, wenn du später springst.
Annabell

Content Managerin

Habe keine Angst, das Gute aufzugeben, um das Großartige zu erreichen.
Tilda

Head of Dogs

Sorgt dafür, dass Alma und Kajo wissen, was zu tun ist 💜
Alma

Head of Office

Sorgt dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist 💜
Maya

Social Media Marketing Managerin

Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.
Kimi

Performance Marketing Managerin

Glaube an das, was noch nicht ist, damit es werden kann.
Kajo

Feel Good Manager

Sorgt für den nötigen Dopaminkick zum Feierabend 💜
Anna

SEA Managerin

Wenn du entdeckst, dass du ein totes Pferd reitest, steig ab!
Philip

IT Admin

Es gibt keine Grenzen. Nur Lösungen, die noch entdeckt werden müssen.
Chris

Visionär

Wir denken immer – warum dann nicht groß?
Frederik

Kreativer Stratege

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen
Marco

Head of Performance Marketing

Tue es, oder tue es nicht. Es gibt kein Versuchen.

Deine Mission wartet

Dein Weg zum Helden

Bewerbung senden

Schicke uns deine Unterlagen und zeige uns, wieso du unser nächster Held sein möchtest.

Erstes Treffen

Lass uns persönlich sprechen und gemeinsam entscheiden, ob die Chemie stimmt.

Probe-Mission

Meistere eine praxisnahe Aufgabe, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Zweites Treffen

Wir besprechen deine Probe-Mission und machen uns an die hard-facts.

Endgame

Nur noch die Bürokratie erledigen und auf den ersten Tag freuen.

Wer sich das hier alles ausgedacht hat?

Frederik van Landeghem

Freddie ist mehr als nur ein Gesicht bei Heldency.

Er ist der kreativer Kopf, dessen Leidenschaft für Marketing und Mitarbeitende aus den tiefen seines großen Herzen kommt.

Freddie sieht in jedem Unternehmen eine Leinwand für das nächste große Kunstwerk, das darauf wartet, realisiert zu werden.

Sein Ansatz ist es, konventionelle Grenzen zu überschreiten und Unternehmen auf eine Weise zu gestalten, die echte emotionale Verbindungen schafft. Dafür benötigen wir Held:innen, wie dich! 

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Heldency GmbH - Online Marketing Agentur - Frederik van-Landeghem und Thomas Braun

Der Stratege

Christoph Hemker

Chris verkörpert den strategischen Geist von Heldency.

Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Dynamiken des digitalen Marketings und einer Vorliebe für datengetriebene Entscheidungen treibt er das Wachstum unserer Kunden voran.

Seine Fähigkeit, komplexe Probleme mit klar definierten, effektiven Lösungen zu beantworten, macht ihn zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Teams.

Chris ist nicht nur ein Stratege; er ist auch ein Mentor, der es liebt, sein Wissen zu teilen und andere dazu zu inspirieren, groß zu denken und noch größer zu handeln.

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Heldency GmbH - Online Marketing Agentur - Christoph Hemker
Heldency GmbH - Online Marketing Agentur - Frederik van-Landeghem Portrait freigestellt
Frederik van Landeghem

Fragen zu uns oder
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Rufe uns doch einfach an und sprich mit uns über deine Wünsche und Vorstellungen.

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FAQ - Häufig gestellte Fragen zu unseren Stellen

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Was zeichnet Heldency als Arbeitsplatz aus?

Heldency ist ein Ort für kreative und innovative Köpfe. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder die Freiheit hat, seine Ideen einzubringen und an seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und die Grenzen des Möglichen im Online Marketing zu erweitern.

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Wie fördert Heldency die Work-Life-Migration?

Richtig gelesen. Work-Life-Migration, denn Work-Life-Balance ist für uns Schnee von gestern.

Wir halten Ausschau nach Menschen, die lieben was sie tun, sodass es sich das Schaffen nicht mal mehr nach Arbeiten anfühlt. Darüber hinaus passt sich deine Stelle deinen Lebensgewohnheiten und -bedürfnissen an.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit vollständig Remote zu arbeiten, die vollständige Ausstattung eines Homeoffice sind nur der Anfang.

Unterstützt durch eine Kultur, die das Wohlbefinden unserer Teammitglieder aktiv fördert.

Unser New-work-Ansatz ermöglicht es jedem, Beruf und Privatleben zu integrieren.

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Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Heldency?

Bei Heldency setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Workshops und Konferenzen, die dir helfen, auf dem neuesten Stand der Technik und der Industrietrends zu bleiben. Jeder Held hat die Chance, seine Karriere durch interne Beförderungen und vielfältige Projektarbeit voranzutreiben.

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Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Heldency ab?

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten zu erkunden. Er besteht aus einem initialen Kennenlerngespräch, einem vertiefenden Gespräch, einer praktischen Aufgabe und einem abschließenden Gespräch, in dem wir die Details deiner potenziellen Rolle und unser gegenseitiges Engagement besprechen.

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Wie kann ich mich auf eine Stelle bei Heldency bewerben?

Um Teil unseres Teams zu werden, besuche bitte die entsprechende Jobseite, auf der du alle aktuellen Stellenausschreibungen findest. Wähle die Position, die am besten zu deinen Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt und reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Formular ein. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!